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Work is not a Place

10. Juli 2017, 11:30 Uhr   |  Autor: Khaled Chaar / Redaktion: Diana Künstler | Kommentar(e)


Fortsetzung des Artikels von Teil 3 .

Kommentar Hirschtec: Intranet für die Jackentasche

Lutz Hirsch, Hirschtec
© Hirschtec

Lutz Hirsch, geschäftsführender Gesellschafter von Hirschtec

Nur ein kurzer Blick in Bus und Bahn und es wird klar: Smartphone und Tablet-PC haben sich mittlerweile für viele Menschen zur “Fernbedienung ihres Lebens” entwickelt. Und das gilt nicht nur für den privaten Alltag, sondern längst auch für den beruflichen. Für Unternehmen heißt das: Da sich unsere Arbeitswelt immer stärker an unsere Lebenswelt anpasst, geraten sie in Zugzwang. Wollen sie heute all ihre Mitarbeiter – auch die ohne festen PC-Arbeitsplatz – erreichen, so wird das mobile Intranet unverzichtbar für sie.

Denn genau diese zeit- und ortsunabhängige Kommunikation über mobile Endgeräte ist es, die die Mitarbeiter fordern. Sie ermöglicht ihnen einen schnellen und direkten Austausch untereinander oder mit Vorgesetzten. Darüber hinaus können über das mobile Intranet Nachrichten und Dokumente besser verbreitet und gezielt nach Informationen gesucht werden.

Doch eine erfolgreiche mobile Kommunikation ist kein Selbstläufer. Damit sie gut gelingt, sollten Unternehmen bei der Einführung entsprechender Software-Lösungen Schritt für Schritt vorgehen. Sinnvoll ist es, mit dem mobilen Intranet zunächst auf die Informationsversorgung der Mitarbeiter abzuzielen. In einem zweiten Schritt rücken dann auch die Abbildung von Prozessen und die Zusammenarbeit in den Fokus. Das Resultat: Ein “Intranet für die Jackentasche” mit dem die Mitarbeiter immer am “Puls des Unternehmens” sind. Sie erlangen schneller das für sie relevante Wissen und arbeiten folglich effizienter und produktiver.

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1. Work is not a Place
2. Was es zu bedenken gilt
3. Kommentar Asus: Convertibles im Trend
4. Kommentar Hirschtec: Intranet für die Jackentasche
5. Kommentar Kronos: Mitarbeiterservice im Fokus
6. Kommentar Matrix42: Integratives Gesamtkonzept
7. Kommentar Microsoft: Selbstbestimmt arbeiten
8. Kommentar Software AG: Neue Freiräume mit Arbeit 4.0
9. Kommentar Toshiba: Anbieter sind gefordert
10. Kommentar United Planet: Informationen im Fluss
11. Kommentar Virtual Solution: Schutz von Daten und Prozessen

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