Personalie

Acer gibt personelle Veränderungen im Top-Management bekannt

Acer gibt einige wesentliche Änderungen bekannt, die die Personalorganisation auf der obersten Führungsebene von Acer betreffen. Walter Deppeler, President von Acer EMEA, wird zukünftig das globale Marketing sowie die weltweite Markenentwicklung verantworten, während er zugleich als Chief Marketing Officer fungiert. Oliver Ahrens, gegenwärtig President Acer China, wird ab sofort die EMEA-Geschäfte leiten und Scott Lin, der die Region Acer Taiwan leitet, wird zusätzlich das China-Geschäft verantworten.

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Oliver Ahrens leitet ab sofort die EMEA-Geschäfte von Acer.

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Oliver Ahrens leitet ab sofort die EMEA-Geschäfte von Acer.

In Anerkennung ihrer Leistungen und ihres Beitrages zur positiven Geschäftsentwicklung des Unternehmens befördert Acer Scott Lin, Oliver Ahrens und Steve Lin, President des Asia Pacific-Geschäfts, mit sofortiger Wirkung. Sie erhalten nun statt des Titels Corporate Vice President den Titel Senior Corporate Vice President. Walter Deppeler hat diesen Rang bereits inne. Die personelle Restrukturierung erfolgt übergreifend in Bezug auf die regionalen Märkte des Unternehmens. Acer setzt die Führungskräfte so strategisch in Positionen ein, in denen sie ihre zentralen Kompetenzen bestmöglich einbringen können und erwartet sich in kurzer Zeit eine Steigerung der Effizienz und eine Verstärkung der gesamten Wettbewerbsfähigkeit.

1. Teil: Acer gibt personelle Veränderungen im Top-Management bekannt
2. Teil: Die Besetzungen im Detail

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