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63.000 Euro für Fachkräfte
Ingenieurgehälter 2011: Es geht weiter nach oben!
Die gute Konjunktur füllt endlich wieder die Geldbörsen von Ingenieuren in Deutschland: Die Unternehmen haben die Grundgehälter im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich 2,9 Prozent angehoben. Das entspricht etwa dem Steigerungsniveau von 2008 vor der Weltwirtschaftskrise. 2012 soll mit 4,1 Prozent noch besser werden.
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Bei den Führungskräften erhöhen sich die Grundgehälter 2011 im Schnitt um 3,3 Prozent, bei den Fachkräften um 2,7 Prozent. Für 2012 planen die Unternehmen die Gehälter ihrer Ingenieure noch stärker anzuheben: Durchschnittlich 4,1 Prozent soll die Steigerungsrate im kommenden Jahr betragen. Das berichtet die Managementberatung Kienbaum in einer neuen Studie zur Vergütung von Ingenieuren in Führungs- und Fachpositionen. Dazu wurden die Daten von 735 Unternehmen und 5.971 Einzelpositionen ausgewertet.
Die variablen Anteile an den Jahresgesamtbezügen liegen inzwischen ebenfalls wieder auf dem Niveau von 2008: Die Unternehmen zahlen ihren Führungskräften 16 Prozent beziehungsweise den Fachkräften zwölf Prozent der Vergütung als Bonus. „Die allgemeine wirtschaftliche Lage hat sich erheblich verbessert. Das spüren auch viele Unternehmen, die Ingenieure beschäftigen, weshalb deren Gehälter wieder stärker steigen. Insbesondere die variablen Vergütungsanteile legen zu, denn diese sind häufig an die Entwicklung des Unternehmensgewinns gekoppelt“, sagt Kienbaum-Vergütungsexperte Christian Näser.
1. Teil: Ingenieurgehälter 2011: Es geht weiter nach oben!
2. Teil: Gehälter im Überblick
3. Teil: Variable Vegütungsbestandteile
4. Teil: Regionale Unterschiede
Weiterführende Links:
- Kienbaum-Studie „IT-Fachkräfte in Deutschland“: IT-Fachkräfte: Heftig umworben und wechselwillig
- Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
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- Kienbaum
















