C&P 2012 - Mitmachen und Gewinnen!

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Highlights aus dem Testlabor

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Aktuell auf dem Prüfstand:
McAfee All Access 2012
Quest-One-Privilege-Manager von Quest Software

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Sieger: ITK-Produkte des Jahres 2011

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Sommernachtsfest 2011

So feiert WEKA FACHMEDIEN
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Beste Stimmung beim traditionellen Sommernachtsfest der WEKA FACHMEDIEN - im Kesselhaus in München. Die Elektronik-, Automatisierungs- und ITK-Branche hat Grund zum feiern. Viel Spass mit der Bildergalerie und dem Video.

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Jahresinhalt 2011

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Hightech meets Fashion

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Ob RFID-Halskette, Swarovski-Speicherstick oder Navi-Jacke - verfolgen Sie, was dabei heraus kommt, wenn Technik und Mode Hand in Hand gehen. In unserer Bildergalerie.

05. Dezember 2011
Stellenmarkt

IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte

Software-Entwickler, IT-Berater, IT-Projektmanager und Vertriebsexperten - der Branchenverband Bitkom hat eine Liste mit Namen von Firmen veröffentlicht, die 50 oder mehr offene Stellen für IT-und ITK-Experten haben. Ist Ihr Wunscharbeitgeber dabei?

Von Corinne Schindlbeck

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© Fotolia 
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10.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte: Das ist das Ergebnis der „Aktion 50 x 50“ des Hightech-Verbands Bitkom. Im Rahmen der Aktion hat der Bitkom seine Mitglieder und andere Unternehmen gefragt, ob sie aktuell 50 oder mehr offene Stellen für IT-Experten und benachbarte Qualifikationen in Deutschland zur Verfügung stellen. Bei 50 von ihnen scheint das der Fall zu sein.

Unter den Firmen sind viele große Namen wie SAP, Hewlett-Packard, IBM, Microsoft oder die Deutsche Telekom. Spitzenreiter sind der Technologiekonzern Siemens und der IT-Dienstleister Accenture mit jeweils mehr als 1.000 freien Jobs im IT-Bereich. Zu den Unternehmen mit mehr als hundert offenen Stellen gehören auch große Mittelständler wie Bechtle, Computacenter, Seven Principles oder top itservices.

„Die Bitkom-Aktion zeigt, wie real und dringend der Bedarf an IT-Spezialisten ist“, kommentiert Bitkom-Präsident Prof. Dieter Kempf das Ergebnis und beklagt einen dadurch entstehenden  Umsatzverlust von einer Milliarde Euro. Nach Angaben des Bitkom suchen die Unternehmen die gesamte Palette an IT-Qualifikationen: Software-Entwickler, IT-Berater, IT-Projektmanager und Vertriebsexperten mit IT-Know-how.

Um den Bedarf zu befreidigen, setzt der Bitkom auch auf Frauen, wie beim IT-Gipfel deutlich wurde: „Beim IT-Gipfel in München wollen wir unter anderem zeigen, wie wir mehr Frauen für die Bitkom-Branche und für IT-Berufe gewinnen können“, sagte Kempf. Im Rahmen des IT-Gipfels sind bereits mehrere Fachkräfteinitiativen gestartet worden. Dazu zählen das Projekt „Erlebe IT“ für Schülerinnen und Schüler, die Initiative „IT 50-Plus“ für ältere Arbeitnehmer oder der „Bitkom Management Club“ für den Führungskräftenachwuchs.

1. Teil: IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte
2. Teil: Diese Firmen haben 50 und mehr offene Stellen für ITK-Fachkräfte