Arbeitsmarkt

Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter

Die Zahl der Beschäftigten in den bereichen Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien nahm im vergangenen Jahr um 12.000 auf 848.000 zu, zunächst war ein Anstieg um lediglich 8.000 Arbeitsplätze erwartet worden, so der Hightech-Verband Bitkom.

© Bitkom 

Vollbild

Prof. Dr. Dieter Kempf

Schliessen

© Bitkom

Prof. Dr. Dieter Kempf

„Die Bitkom-Branche baut ihre Position als zweitgrößter industrieller Arbeitgeber kurz hinter dem Maschinenbau aus“, sagte Bitkom-Präsident Prof. Dieter Kempf. Die leicht rückläufige Entwicklung in der Telekommunikation und der Hardware-Produktion konnten Softwarehäuser und IT-Dienstleister mehr als ausgleichen. Sie allein haben 25.000 zusätzliche Stellen geschaffen, 17.000 waren erwartet worden. Das entspricht einem Plus von 4,4 Prozent auf 588.000 Beschäftigte. Gegen den langfristigen Trend stieg auch die Zahl der Arbeitsplätze in der Unterhaltungselektronik: Sie nahm um 2,3 Prozent auf über 11.000 zu.

Und auch im laufenden Jahr sorgen Software und IT-Services für Jobwachstum. Der Bitkom erwartet in diesem Segment für 2011 einen Jobzuwachs um 4,4 Prozent auf rund 605.000 Arbeitsplätze. Für die gesamte ITK-Branche wird eine Zunahme um 10.000 auf 858.000 Erwerbstätige prognostiziert.

1. Teil: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
2. Teil: Qualifizierte Mitarbeiter Mangelware am Arbeitsmarkt
3. Teil: Zuwanderung für ITK-Ingenieure vereinfachen

Weiterführende Links:

• Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
• ITK-Märkte: Konjunkturumfrage des Bitkom
• Umfrage: Bitkom: Zu wenige IT-Sicherheitsexperten in Deutschland
• Flexible neue Arbeitswelt: Jobwunder mit Beigeschmack
• Nachwuchsförderung: Ich mach nicht mint
• Arbeitsmarkt: Keine Jobgarantie für Ingenieure
• Wettbewerbsfähigkeit: Freude an der Arbeit in Deutschland gesunken
• IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
• Weiterbildung: Ältere haben es weiterhin schwer beim Jobwechsel
• Vertriebs-Know-how: Werkzeuge der Neukunden-Akquise
• M2M-Kommunikation und E-Health: Das Handy als Thermometer, Blutdruck- und Blutzuckermesser
• Aus- und Weiterbildung: Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?
• MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
• Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
• Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
• Studie: Bitkom: Abhängigkeit der Wirtschaft vom Internet wächst
• Gehälter: 4,5 Prozent Gehaltsplus in der IT
• Nachwuchs im Familienbetrieb: Filius fällt aus
• Kienbaum-Gehaltsreport: Was Chefs kleiner Firmen verdienen
• Gehaltsprognose: Elektronikindustrie: Im Schnitt 2,8 Prozent mehr
• Marktforschung: Bitkom: Deutscher ITK-Markt auf Rekordkurs
• Enterprise-Content-Management: CeBIT 2012: Bitkom analysiert den ECM-Boom
• Bitkom