VMware Forum 2013
Das VMware Forum am 28. Mai in Frankfurt ist der ideale Ort für den Dialog mit VMware, dem weltweiten Marktführer im Bereich Virtualisierung und Cloud-Infrastruktur. Überzeugen Sie sich vor Ort und melden Sie sich jetzt an!
funkschau Event Call for Papers & Workshops
Der funkschau congress Unified Communications am 19. November 2013 in München bietet Wissenswertes rund um das Thema Unified-Communications & Collaboration. UCC steht als Synonym für effizientes Arbeiten im Unternehmen; zu jeder Zeit und an jedem Ort soll der „Zugriff“ auf die richtigen Ansprechpartner beziehungsweise Daten gewährleistet werden. Interessiert an UCC und ihren Möglichkeiten? Hier erfahren Sie mehr.
Mitmachen und Gewinnen! Leserwahl "Carrier & Provider" 2013
Wählen Sie Ihre Favoriten bei unserer Leserwahl "Carrier & Provider 2013" und gewinnen Sie hochwertige Preise.
funkschau-Roundtables
Datacentres Europe 2013
Bildergalerien CeBIT 2013
Professional Data Center powered by funkschau
Heiß, heißer, die Hostessen der Messe
CeBIT-Hacker of the Year
Messe-Rundgang
Außenansichten der Messe
Sehen und gesehen werden
Streifzug durch die Hallen
Umfrage BYOD
Anbieterverzeichnis
Sieger: ITK-Produkte des Jahres 2012
So feiert WEKA
M2M-Kommunikation
Highlights aus dem Testlabor
Vertrauen Sie nicht auf Hochglanzbroschüren, die ihnen das Gelbe vom Ei versprechen, sondern auf knallharte Fakten und Tests. Das funkschau-Testlabor bietet: exklusive First-Looks, Tests und Vergleiche zu aktuellen Produkten. mehr ...
Interviews
Meinung exklusiv: ITK-Experten im Interview mehr ...
Case Studys
Neue Referenz-Projekte online!
Lassen Sie sich inspirieren: Erfolgreiche Projekte aus der Praxis als Musterbeispiel für Ihre Investitionen in ITK-Dienste und -Infrastruktur.
Whitepaper
Fachwissen pur zu Technologien, Produkten, Services. mehr ...
Ihre funkschau in Aktion
Specials Wechselmotiv
Studie
Stress am Arbeitsplatz und damit auch im Privatleben reduzieren
Avaya, ein Anbieter von Lösungen für Geschäftskommunikation, hat in einer aktuellen Umfrage die negativen Auswirkungen von übermäßigem Engagement im Job auf das Privatleben von Beschäftigten untersucht. mehr...
- Mobile Solutions: Avaya macht Unified-Communications mobil
- Leserwahl ITK-Produkte des Jahres 2011, Kategorie Desktop-/Dect-Telefone: Avaya: IP-Telefon für Power-User
- Interview: Doppelt gut: Collaboration mit Avaya
- Hersteller: Avaya setzt Kampagne für den Channel fort
- Aus- und Weiterbildung: Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?
Weiterbildung
Ältere haben es weiterhin schwer beim Jobwechsel
Ältere Beschäftigte über 55 werden von ihren Arbeitgebern zwar immer häufiger weitergebildet - die Lebensarbeitszeit steigt. Allerdings sind die Chancen auf Neueinstellung bei über 50-jährigen nicht besser geworden. mehr...
- Kienbaum-Studie „IT-Fachkräfte in Deutschland“: IT-Fachkräfte: Heftig umworben und wechselwillig
- Flexible neue Arbeitswelt: Jobwunder mit Beigeschmack
- Wettbewerbsfähigkeit: Freude an der Arbeit in Deutschland gesunken
- Arbeitsmarkt: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
- IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
Anzeige
Arbeitsmarkt
Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
Die Zahl der Beschäftigten in den bereichen Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien nahm im vergangenen Jahr um 12.000 auf 848.000 zu, zunächst war ein Anstieg um lediglich 8.000 Arbeitsplätze erwartet worden, so der Hightech-Verband Bitkom. mehr...
- Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
- ITK-Märkte: Konjunkturumfrage des Bitkom
- Umfrage: Bitkom: Zu wenige IT-Sicherheitsexperten in Deutschland
- Flexible neue Arbeitswelt: Jobwunder mit Beigeschmack
- Nachwuchsförderung: Ich mach nicht mint
IAB-Studie
Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
Die Zahl der Personen, die dem Arbeitsmarkt potenziell zur Verfügung stehen, wird laut IAB bis 2025 um fast 3,5 Millionen sinken. Selbst bei einer steigenden Erwerbsquote der Frauen und der Älteren sowie einer jährlichen Nettozuwanderung von 100.000 Personen wird sie von heute 44,8 auf 41,3 Millionen zurückgehen. mehr...
Wettbewerbsfähigkeit
Freude an der Arbeit in Deutschland gesunken
Die zunehmende Arbeitsbelastung, Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geringe Lohnsteigerungen und eine wachsende Unsicherheit über die berufliche Zukunft belasten deutsche Arbeitnehmer. Da Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft eng zusammenhängen, sei die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands in Gefahr, warnen Arbeitsmarktforscher. mehr...
Umfrage
Bitkom: Zu wenige IT-Sicherheitsexperten in Deutschland
In einer Expertenumfrage zum Thema Cybersecurity stellt der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien ein Mangel und zudem den steigenden Bedarf an IT-Sicherheitsexperten fest. mehr...
- Studie: Detecon/Bitkom: IT-Organisation 2015
- Mobilfunk-Nutzung: Bitkom: Handy am Steuer im Urlaub besonders teuer
- Internet-Standards: Bitkom zum World-IPv6-Day
- Handynutzung im Ausland: Tipps fürs Telefonieren und Surfen im Urlaub
- EU-Entwurf macht den Weg frei: Bitkom: ITK-Ausschreibungen werden einfacher
Arbeitsmarkt
Keine Jobgarantie für Ingenieure
Der aktuelle Ingenieurarbeitsmarkt geizt mit Festanstellungen – wie passt das zum Fachkräftemangel? Experten erklären das Paradox. mehr...
- Kienbaum-Studie „IT-Fachkräfte in Deutschland“: IT-Fachkräfte: Heftig umworben und wechselwillig
- Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
- Flexible neue Arbeitswelt: Jobwunder mit Beigeschmack
- Steuerfreie Gehaltsextras: Sprit statt Cash
- Nachwuchsförderung: Ich mach nicht mint
Flexible neue Arbeitswelt
Jobwunder mit Beigeschmack
322.000 neue Stellen wurden zwischen 2009 und 2010 geschaffen und trugen zu dem bei, was in Deutschland von offizieller Seite als „Jobwunder“ bezeichnet wird. Nur: 243 000 Personen davon, 75 Prozent, sind „atypisch“ beschäftigt, also in Zeitarbeit oder befristet. mehr...
- Ergebnisse der Podiumsdiskussion »Wird Ingenieuren heute der rote Teppich ausgerollt?«: Sehr gute Karrierechancen, weiterhin hohe Anforderungen
- Kienbaum-Studie „IT-Fachkräfte in Deutschland“: IT-Fachkräfte: Heftig umworben und wechselwillig
- Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
- Steuerfreie Gehaltsextras: Sprit statt Cash
- Arbeitsmarkt: Keine Jobgarantie für Ingenieure
Beruf und Familie
Bedarf an Kinderbetreuung endet nicht mit dem Schuleintritt
Wenn Ingenieurinnen Mütter werden, bedeutet das oft das Aus für die Karriere. Durch den flächendeckenden Ausbau von Ganztagsschulen könnten insgesamt bis zu 460.000 Mütter für den Arbeitsmarkt gewonnen werden, rechnet das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) vor. mehr...
- Kienbaum-Studie „IT-Fachkräfte in Deutschland“: IT-Fachkräfte: Heftig umworben und wechselwillig
- Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
- Flexible neue Arbeitswelt: Jobwunder mit Beigeschmack
- Steuerfreie Gehaltsextras: Sprit statt Cash
- Nachwuchsförderung: Ich mach nicht mint
Nachwuchsförderung
Ich mach nicht mint
Über 300 Programme gibt es in Deutschland, die dabei helfen sollen, Frauen für MINT-Studiengänge zu begeistern – doch sie funktionieren nicht. Vor allem in Elektrotechnik hat sich der Frauenanteil kaum erhöht. Experten fordern stattdessen eine gründliche Reform des Studiums und ein Umdenken in den Unternehmen – wovon nicht zuletzt auch Männer profitieren würden. mehr...
- Personalberater Thomas Hegger über die Notwendigkeit von Soft Skills: "Die Persönlichkeit entscheidet!"
- Ergebnisse der Podiumsdiskussion »Wird Ingenieuren heute der rote Teppich ausgerollt?«: Sehr gute Karrierechancen, weiterhin hohe Anforderungen
- Kienbaum-Studie „IT-Fachkräfte in Deutschland“: IT-Fachkräfte: Heftig umworben und wechselwillig
- Kienbaum-Vergütungsreport „Führungs- und Fachkräfte in IT-Funktionen“: Aufschwung beschert ITlern deutliche Gehaltserhöhung
- Steuerfreie Gehaltsextras: Sprit statt Cash

















