Stellenmarkt

IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte

Software-Entwickler, IT-Berater, IT-Projektmanager und Vertriebsexperten - der Branchenverband Bitkom hat eine Liste mit Namen von Firmen veröffentlicht, die 50 oder mehr offene Stellen für IT-und ITK-Experten haben. Ist Ihr Wunscharbeitgeber dabei? mehr...

• Weiterbildung: Ältere haben es weiterhin schwer beim Jobwechsel
• MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
• Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
• Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
• Gehälter: 4,5 Prozent Gehaltsplus in der IT

Nachwuchs im Familienbetrieb

Filius fällt aus

Eine Studie von TNS Emnid im Auftrag der Deutschen Unternehmerbörse hat ergeben: Nur etwas mehr als die Hälfte der befragten Unternehmer sieht in den eigenen Kindern einen möglichen Nachfolger für die Firma. Dem Nachwuchs mangelt es an Interesse. mehr...

• Arbeitsmarkt: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
• IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
• 63.000 Euro für Fachkräfte: Ingenieurgehälter 2011: Es geht weiter nach oben!
• MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
• Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland

Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor

VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland

Vor allem in Süddeutschland gibt es viele offene Stellen für Ingenieure - wenn man einem neuen Bericht des VDI Glauben schenkt. Jede zweite offene Stelle für Ingenieure ist demnach in Baden-Württemberg, Bayern oder Hessen gemeldet. mehr...

• Arbeitsmarkt: Keine Jobgarantie für Ingenieure
• Arbeitsmarkt: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
• IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
• MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
• Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt

Gesundheit

Depression ist nicht Burnout

Prof. Dr. Ulrich Hegerl ist Direktor der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Leipzig und Vorstandsvorsitzender der Stiftung Deutsche Depressionshilfe. Er plädiert für Vorsicht im Umgang mit dem „Modewort Burnout“: Die Vermengung von Stress, Burnout und Depression führt zu einer Verharmlosung der Depression. mehr...

• Neue Studie der Ruhr-Universität Bochum unter 21.000 Männer und Frauen: Der kleine Unterschied: warum Frauen Assistentin werden und Männer Führungskraft
• Wettbewerbsfähigkeit: Freude an der Arbeit in Deutschland gesunken
• Beruf und Familie: Bedarf an Kinderbetreuung endet nicht mit dem Schuleintritt
• Aus- und Weiterbildung: Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?
• Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?

Kommentar

Burnout - alles nur Jammerer?

Burnout - nur eine Modediagnose? Immer mehr Experten bezweifeln die stark angestiegen Diagnosen "Totale Erschöpfung". "Burnout dient vielen als willkommene Entschuldigung für Selbstmitleid“, meinen zum Beispiel die Berufsberaterin Uta Glaubitz. Dabei gehören "Ausgebrannte" in den seltensten Fällen zu den "Jammerern". mehr...

• Flexible neue Arbeitswelt: Jobwunder mit Beigeschmack
• Wettbewerbsfähigkeit: Freude an der Arbeit in Deutschland gesunken
• 63.000 Euro für Fachkräfte: Ingenieurgehälter 2011: Es geht weiter nach oben!
• Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?
• Gesundheit: Depression ist nicht Burnout

Aus- und Weiterbildung

Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?

Der VDE hat eine umfassende Studie zu weiblichen Fach- und Führungskräften mit MINT-Qualifikationen in der deutschen Elektronikindustrie vorgelegt. Ergebnis: Die Karriereaussichten könnten besser nicht sein, die Industrie ist des Lobes voll für ihre Technikfrauen. Warum studieren dann nicht mehr Frauen Elektrotechnik oder Mathematik? Das weiß keiner so genau, aber die wissenschaftlichen Erklärungsansätze sind teilweise bizarr. mehr...

• Nachwuchsförderung: Ich mach nicht mint
• Arbeitsmarkt: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
• IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
• Studie: Stress am Arbeitsplatz und damit auch im Privatleben reduzieren
• Bewerbungsgespräch im Miniformat: Telefoninterviews: Mit diesen Fragen sollten Sie rechnen

Sozialer Wandel

Bringt uns Unified-Communications neue Arbeitswelten?

Es steht die Frage im Raum, ob und wie Unified-Communications (UC) unser Leben und Arbeiten grundsätzlich verändern kann. Thematisiert werden diese Fragen auf dem Innovationskongresses „Digital Touch“, der „Voice+IP“ sowie der „Be Connected“ vom 25. bis 26. Oktober in der Messe Frankfurt. mehr...

• Studien: Alcatel-Lucent ermittelt Nachholbedarf in Unified Communications
• Unified-Communications: Nebenwirkungen nicht ausgeschlossen
• Mobile-Device: Lifesize: Tipps für mobiles Arbeiten
• Expertenkommentar: Work-Life-Balance durch Home-Office und weniger Reisen
• Die Zukunft der Kundenkommunikation: Veranstaltungstrio Digital Touch, Voice + IP und Be Connected

Personalie

HTC verstärkt DACH-Team mit zwei erfahrenen Managern

Martin Kang und Jan Costa Thiele zeichnen seit 1. September 2011 als Head of Marketing respektive Head of Sales für HTC in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) verantwortlich. mehr...

Vertriebs-Know-how

Werkzeuge der Neukunden-Akquise

Ob Ingenieurbüro oder Konzern – Kundenneugewinnung muss zum täglichen Geschäft gehören. Hier die fünf Grundvoraussetzungen, wie Akquise zum Erfolg wird. mehr...

• Arbeitsmarkt: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
• IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
• Körpersprache-Tricks im Bewerbungsgespräch: Ober grüßt Unter
• 63.000 Euro für Fachkräfte: Ingenieurgehälter 2011: Es geht weiter nach oben!
• Bewerbungsgespräch im Miniformat: Telefoninterviews: Mit diesen Fragen sollten Sie rechnen

Bewerbungsgespräch im Miniformat

Telefoninterviews: Mit diesen Fragen sollten Sie rechnen

Wer Bewerbungen verschickt, muss jederzeit mit einem Anruf vom Wunscharbeitgeber rechnen – und möglicherweise mit der Frage nach der Lücke im Lebenslauf. Für manche Bewerber ist das unangekündigte Telefoninterview eine Horrorvorstellung. mehr...

• Flexible neue Arbeitswelt: Jobwunder mit Beigeschmack
• Steuerfreie Gehaltsextras: Sprit statt Cash
• Körpersprache-Tricks im Bewerbungsgespräch: Ober grüßt Unter
• Vertriebs-Know-how: Werkzeuge der Neukunden-Akquise
• Aus- und Weiterbildung: Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?