Ingenieur-Dienstleistungen

Fest angestellt beim Hersteller – ein Auslaufmodell?

Immer mehr Ingenieursstellen werden von Dienstleistern ausgeschrieben, weil große Unternehmen immer stärker auf externe Ingenieure setzen, anstatt eigenes Personal fest anzustellen. Thorsten Oelmann ist Berater für externes Personalmanagement und erklärt, wie dieser Trend entstanden ist. mehr...

• Stellenmarkt: IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte
• Bedarf an Spezialisten für HIL, SPS, CAD und FPGA hat sich verdoppelt: Selbstständige Ingenieure sind gefragt
• Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht
• Die ersten 100 Tage im neuen Job: So kommt man erfolgreich durch die Probezeit
• Edle Domäne der „Executive Searcher“: Manager-Jobs: Wie Geschäftsführer einen neuen Job finden

Marktführer werden über Nacht zu Sanierungsfällen

Die fünf größten Innovationsfallen

Warum verlieren hochinnovative Unternehmen plötzlich den Anschluss an die Marktentwicklung? Warum werden aus ehemaligen Innovations- und Marktführern scheinbar über Nacht Sanierungsfälle? Der Innovationsberater und Bestseller-Autor Jens-Uwe Meyer nennt die fünf gefährlichsten Innovationsfallen, in die gerade (ehemals) sehr erfolgreiche Unternehmen häufig tappen. mehr...

"Kein Engpass an Ingenieuren in Deutschland erkennbar"

Ingenieure: Droht jetzt die Absolventenschwemme?

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung geht in Opposition zum Verein Deutscher Ingenieure (VDI). DIW-Arbeitsmarktforscher Karl Brenke bezweifelt, dass wegen des hohen Durchschnittsalters der Ingenieure ein "enormer Ersatzbedarf" entstehen werde. Der Zulauf auf ingenieurwissenschaftliche Studienplätze lasse sogar eher ein Überangebot erwarten, Brenke warnt vor einer möglichen Absolventenschwemme. mehr...

• IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
• Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
• Stellenmarkt: IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte
• Bedarf an Spezialisten für HIL, SPS, CAD und FPGA hat sich verdoppelt: Selbstständige Ingenieure sind gefragt
• Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht

Edle Domäne der „Executive Searcher“: Manager-Jobs

Wie Geschäftsführer einen neuen Job finden

Wird für ein Unternehmen ein neuer Chef gesucht, so führen in den meisten Fällen zwei Wege zum Erfolg: Empfehlungen über persönliche Kontakte oder ein guter Headhunter. Manager sollten beides pflegen, dann ergeben sich Karriereoptionen oft von selbst. mehr...

• Gesundheit: Depression ist nicht Burnout
• Kommentar: Burnout - alles nur Jammerer?
• Kienbaum-Gehaltsreport: Was Chefs kleiner Firmen verdienen
• Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht
• Die ersten 100 Tage im neuen Job: So kommt man erfolgreich durch die Probezeit

Erfolgreich im Jahresgespräch

Emotionen zurückhalten, Argumente nach vorn!

In den Monaten Januar und Februar ist häufig der Zeitpunkt für die jährlichen Beurteilungsgespräche zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern. Personalexperte Till Rodheudt - Managing Director der Unternehmensberatung Robert Walters, gibt Tipps, wie man sich im Leistungsbeurteilungsgespräch gut verkauft. mehr...

• Körpersprache-Tricks im Bewerbungsgespräch: Ober grüßt Unter
• Weiterbildung: Ältere haben es weiterhin schwer beim Jobwechsel
• Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?
• Körpersprache: Welche Gestik an die Spitze führt
• Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht

Viele Manager parken als „Consultant“, um Arbeitslosigkeit zu vertuschen

Angriff auf das Selbstbewusstsein

Auf Stellenausschreibungen für Führungskräfte bewirbt sich meist nur einer kleiner Prozentsatz aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus – der Rest, um die 80 Prozent, ist arbeitslos, „pseudo-arbeitslos“ als „Consultant“ oder ähnliches tätig, weiß Personalberater Udo Wirth von der gleichnamigen Personalberatung. Welche Ratschläge gibt er Führungskräften? mehr...

• Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?
• Körpersprache: Welche Gestik an die Spitze führt
• Bedarf an Spezialisten für HIL, SPS, CAD und FPGA hat sich verdoppelt: Selbstständige Ingenieure sind gefragt
• Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht
• Die ersten 100 Tage im neuen Job: So kommt man erfolgreich durch die Probezeit

Die ersten 100 Tage im neuen Job

So kommt man erfolgreich durch die Probezeit

Zu Beginn eines Jahres ist Hochsaison für Jobwechsler. Der Eindruck, den Einsteiger am Anfang hinterlassen, bleibt oft hartnäckig bestehen. Deshalb sollten Jobstarter einige Dinge beachten, denn die ersten Monate im neuen Job sind eine schwierige Gratwanderung zwischen Anpassung und Profilierung. mehr...

• Körpersprache-Tricks im Bewerbungsgespräch: Ober grüßt Unter
• Bewerbungsgespräch im Miniformat: Telefoninterviews: Mit diesen Fragen sollten Sie rechnen
• Aus- und Weiterbildung: Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?
• Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?
• Körpersprache: Welche Gestik an die Spitze führt

Hinter die Fassade geschaut

Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht

Der aktuelle Ingenieur-Bewerbermarkt zwingt Unternehmen dazu, ihr Image als Arbeitgeber aufzupolieren, um die besten Leute für sich zu gewinnen. Vor allem das Internet in Form von Bewertungs- und Diskussionsplattformen bietet dazu eine hervorragende Fläche, leider auch für Betrug. Wie behält man als Bewerber den Durchblick? mehr...

• MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
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• Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
• Nachwuchs im Familienbetrieb: Filius fällt aus
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Bedarf an Spezialisten für HIL, SPS, CAD und FPGA hat sich verdoppelt

Selbstständige Ingenieure sind gefragt

Im vergangenen Jahr waren mehr als doppelt so viele freie Spezialisten für Hardware in the Loop (HIL) und Automatisierungstechnik/SPS gefragt wie im Vorjahr, meldet das Projektportal für IT und Engineering, GULP. mehr...

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• Gehälter: 4,5 Prozent Gehaltsplus in der IT
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Körpersprache

Welche Gestik an die Spitze führt

Die Frage ist nicht, ob und wie Führungs-Frauen Entscheidungen treffen, sondern ob Männer sie akzeptieren – auch wenn sie auf „sozialverträgliche“ Weise kommuniziert wurden. Denn das ist in der Manager-Welt nicht die Regel. Ein kleiner Exkurs über die Körpersprache von Chefs - und Frauen. mehr...

• Neue Studie der Ruhr-Universität Bochum unter 21.000 Männer und Frauen: Der kleine Unterschied: warum Frauen Assistentin werden und Männer Führungskraft
• Nachwuchsförderung: Ich mach nicht mint
• Wettbewerbsfähigkeit: Freude an der Arbeit in Deutschland gesunken
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