Professional Datacenter @ CeBIT
CeBIT 2012 Special
Callcenter World 2012
Sieger: ITK-Produkte des Jahres 2011
Ihre funkschau in Aktion
Highlights aus dem Testlabor
Vertrauen Sie nicht auf Hochglanzbroschüren, die ihnen das Gelbe vom Ei versprechen, sondern auf knallharte Fakten und Tests. Das funkschau-Testlabor bietet: exklusive First-Looks, Tests und Vergleiche zu aktuellen Produkten. mehr ...
Aktuell auf dem Prüfstand:
Stylish, schnell und sparsam: Netgear WNDR4500-N9000
Sicher verbunden ohne VPN: sayTRUST Access 3.3
First-Looks zu:
Die Löcher kennen: McAfee Vulnerability-Manager
Hinten kühl: RearCool-Rack
Case Studys
Neue Referenz-Projekte online!
Lassen Sie sich inspirieren: Erfolgreiche Projekte aus der Praxis als Musterbeispiel für Ihre Investitionen in ITK-Dienste und -Infrastruktur.
Die Alternativen zum I-Pad
Samsung Galaxy Note
Samsung Galaxy Tab 10.1N
Panasonic Toughpad FZ-A1
Latitude ST von Dell
Motorola ET1
Blackberry Play-Book
Das Cisco Cius
Sommernachtsfest 2011
Beste Stimmung beim traditionellen Sommernachtsfest der WEKA FACHMEDIEN - im Kesselhaus in München. Die Elektronik-, Automatisierungs- und ITK-Branche hat Grund zum feiern. Viel Spass mit der Bildergalerie und dem Video.
Specials Wechselmotiv
Sieger: Die Carrier und Provider 2011
Whitepaper
Fachwissen pur zu Technologien, Produkten, Services. mehr ...
Interviews
Meinung exklusiv: ITK-Experten im Interview mehr ...
Hightech meets Fashion
Ob RFID-Halskette, Swarovski-Speicherstick oder Navi-Jacke - verfolgen Sie, was dabei heraus kommt, wenn Technik und Mode Hand in Hand gehen. In unserer Bildergalerie.
Edle Domäne der „Executive Searcher“: Manager-Jobs
Wie Geschäftsführer einen neuen Job finden
Wird für ein Unternehmen ein neuer Chef gesucht, so führen in den meisten Fällen zwei Wege zum Erfolg: Empfehlungen über persönliche Kontakte oder ein guter Headhunter. Manager sollten beides pflegen, dann ergeben sich Karriereoptionen oft von selbst. mehr...
- Gesundheit: Depression ist nicht Burnout
- Kommentar: Burnout - alles nur Jammerer?
- Kienbaum-Gehaltsreport: Was Chefs kleiner Firmen verdienen
- Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht
- Die ersten 100 Tage im neuen Job: So kommt man erfolgreich durch die Probezeit
Erfolgreich im Jahresgespräch
Emotionen zurückhalten, Argumente nach vorn!
In den Monaten Januar und Februar ist häufig der Zeitpunkt für die jährlichen Beurteilungsgespräche zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern. Personalexperte Till Rodheudt - Managing Director der Unternehmensberatung Robert Walters, gibt Tipps, wie man sich im Leistungsbeurteilungsgespräch gut verkauft. mehr...
- Körpersprache-Tricks im Bewerbungsgespräch: Ober grüßt Unter
- Weiterbildung: Ältere haben es weiterhin schwer beim Jobwechsel
- Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?
- Körpersprache: Welche Gestik an die Spitze führt
- Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht
Anzeige
Viele Manager parken als „Consultant“, um Arbeitslosigkeit zu vertuschen
Angriff auf das Selbstbewusstsein
Auf Stellenausschreibungen für Führungskräfte bewirbt sich meist nur einer kleiner Prozentsatz aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus – der Rest, um die 80 Prozent, ist arbeitslos, „pseudo-arbeitslos“ als „Consultant“ oder ähnliches tätig, weiß Personalberater Udo Wirth von der gleichnamigen Personalberatung. Welche Ratschläge gibt er Führungskräften? mehr...
- Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?
- Körpersprache: Welche Gestik an die Spitze führt
- Bedarf an Spezialisten für HIL, SPS, CAD und FPGA hat sich verdoppelt: Selbstständige Ingenieure sind gefragt
- Hinter die Fassade geschaut: Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht
- Die ersten 100 Tage im neuen Job: So kommt man erfolgreich durch die Probezeit
Die ersten 100 Tage im neuen Job
So kommt man erfolgreich durch die Probezeit
Zu Beginn eines Jahres ist Hochsaison für Jobwechsler. Der Eindruck, den Einsteiger am Anfang hinterlassen, bleibt oft hartnäckig bestehen. Deshalb sollten Jobstarter einige Dinge beachten, denn die ersten Monate im neuen Job sind eine schwierige Gratwanderung zwischen Anpassung und Profilierung. mehr...
- Körpersprache-Tricks im Bewerbungsgespräch: Ober grüßt Unter
- Bewerbungsgespräch im Miniformat: Telefoninterviews: Mit diesen Fragen sollten Sie rechnen
- Aus- und Weiterbildung: Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?
- Managementwissen: Teamfähig – was heißt das eigentlich?
- Körpersprache: Welche Gestik an die Spitze führt
Hinter die Fassade geschaut
Arbeitgeber ungeschminkt: So findet man einen Job, der Spaß macht
Der aktuelle Ingenieur-Bewerbermarkt zwingt Unternehmen dazu, ihr Image als Arbeitgeber aufzupolieren, um die besten Leute für sich zu gewinnen. Vor allem das Internet in Form von Bewertungs- und Diskussionsplattformen bietet dazu eine hervorragende Fläche, leider auch für Betrug. Wie behält man als Bewerber den Durchblick? mehr...
- MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
- Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
- Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
- Nachwuchs im Familienbetrieb: Filius fällt aus
- Stellenmarkt: IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte
Bedarf an Spezialisten für HIL, SPS, CAD und FPGA hat sich verdoppelt
Selbstständige Ingenieure sind gefragt
Im vergangenen Jahr waren mehr als doppelt so viele freie Spezialisten für Hardware in the Loop (HIL) und Automatisierungstechnik/SPS gefragt wie im Vorjahr, meldet das Projektportal für IT und Engineering, GULP. mehr...
- MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
- Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
- Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
- Gehälter: 4,5 Prozent Gehaltsplus in der IT
- Stellenmarkt: IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte
Körpersprache
Welche Gestik an die Spitze führt
Die Frage ist nicht, ob und wie Führungs-Frauen Entscheidungen treffen, sondern ob Männer sie akzeptieren – auch wenn sie auf „sozialverträgliche“ Weise kommuniziert wurden. Denn das ist in der Manager-Welt nicht die Regel. Ein kleiner Exkurs über die Körpersprache von Chefs - und Frauen. mehr...
- Neue Studie der Ruhr-Universität Bochum unter 21.000 Männer und Frauen: Der kleine Unterschied: warum Frauen Assistentin werden und Männer Führungskraft
- Nachwuchsförderung: Ich mach nicht mint
- Wettbewerbsfähigkeit: Freude an der Arbeit in Deutschland gesunken
- Körpersprache-Tricks im Bewerbungsgespräch: Ober grüßt Unter
- Aus- und Weiterbildung: Frauenmangel in der Technik: Ist ihre romantische Gefühlslage schuld?
Stellenmarkt
IT-Industrie hat 10.000 offene Stellen für IT- und ITK-Fachkräfte
Software-Entwickler, IT-Berater, IT-Projektmanager und Vertriebsexperten - der Branchenverband Bitkom hat eine Liste mit Namen von Firmen veröffentlicht, die 50 oder mehr offene Stellen für IT-und ITK-Experten haben. Ist Ihr Wunscharbeitgeber dabei? mehr...
- Weiterbildung: Ältere haben es weiterhin schwer beim Jobwechsel
- MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
- Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
- Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
- Gehälter: 4,5 Prozent Gehaltsplus in der IT
Nachwuchs im Familienbetrieb
Filius fällt aus
Eine Studie von TNS Emnid im Auftrag der Deutschen Unternehmerbörse hat ergeben: Nur etwas mehr als die Hälfte der befragten Unternehmer sieht in den eigenen Kindern einen möglichen Nachfolger für die Firma. Dem Nachwuchs mangelt es an Interesse. mehr...
- Arbeitsmarkt: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
- IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
- 63.000 Euro für Fachkräfte: Ingenieurgehälter 2011: Es geht weiter nach oben!
- MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
- Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor: VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
Neue Zahlen des VDI-/IW-Ingenieurmonitor
VDI lokalisiert jede zweite offene Ingenieurstelle in Süddeutschland
Vor allem in Süddeutschland gibt es viele offene Stellen für Ingenieure - wenn man einem neuen Bericht des VDI Glauben schenkt. Jede zweite offene Stelle für Ingenieure ist demnach in Baden-Württemberg, Bayern oder Hessen gemeldet. mehr...
- Arbeitsmarkt: Keine Jobgarantie für Ingenieure
- Arbeitsmarkt: Bitkom-Branche sucht Mitarbeiter
- IAB-Studie: Demographischer Wandel führt nicht automatisch zu Fachkräftemangel
- MINT-Programme zeigen Wirkung: VDE: 22 Prozent mehr Studienanfänger in der Elektrotechnik
- Überflüssig oder nützlich für die Karriere?: Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
